Dialogiseren met je medewerker

1
3 downloads

Dialogiseren met je medewerker

Cruciale aandacht voor menselijke succesfactor

Praten over functioneren en het beoordelen van mensen is een vast onderdeel van de HRM cyclus. In vrijwel elk boek of publicatie komt naar voren dat het belangrijk is en wordt beschreven waarom het zo’n cruciaal onderdeel is in deze cyclus. De belangrijkste reden is bekend en logisch. Ondanks alle technologische ontwikkelingen en de digitalisering van werkzaamheden is de mens nog steeds de belangrijkste succesfactor in elke organisatie. Dit geldt wellicht nog meer voor het MKB. Die belangrijkste succesfactor verdient aandacht.

Download deze Whitepaper

Over ons

Roel Fransen is sinds juni 2020 werkzaam bij Wissenraet Van Spaendonck als Verenigingsmanager. In deze functie is hij actief op het terrein van van HRM voor het MKB, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden, CAO ondersteuning en zet hij zich in voor diverse brancheorganisaties. Eerder was Roel actief binnen de terreinen Werving & Selectie, Sociale Zekerheid en als Adviseur HRM binnen de autobranche. In zijn vorige functie zette hij een label op met HRM dienstverlening voor de autobranche. In deze rol bedacht en ontwikkelde hij een instrument waarmee bedrijven invulling geven aan het voeren van een dialoog met hun medewerkers en kunnen sturen op duurzame inzetbaarheid. Dat instrument wordt nog steeds op grote...

Blijf op de hoogte van de laatste info

Nieuwsbrief

Ontvang onze whitepapers en artikelen in je postvak!