Cruciale aandacht voor menselijke succesfactor
Praten over functioneren en het beoordelen van mensen is een vast onderdeel van de HRM cyclus. In vrijwel elk boek of publicatie komt naar voren dat het belangrijk is en wordt beschreven waarom het zo’n cruciaal onderdeel is in deze cyclus. De belangrijkste reden is bekend en logisch. Ondanks alle technologische ontwikkelingen en de digitalisering van werkzaamheden is de mens nog steeds de belangrijkste succesfactor in elke organisatie. Dit geldt wellicht nog meer voor het MKB. Die belangrijkste succesfactor verdient aandacht.