Het aantal openstaande vacatures is hoger dan ooit en de krapte op de arbeidsmarkt houdt nog wel even aan door de stijgende vergrijzing de aankomende jaren. De jeugd is de toekomst, maar hoe trek je die als branchevereniging of beroepsvereniging aan?
Neem het tekort aan doktersassistenten. Veel jongeren kiezen ervoor om door te studeren na de opleiding voor doktersassistent. Een oplossing voor het tekort is het inzetten van zij-instromers. Er werd een pilot opgezet om meer stageplekken voor zij-instromers te creëren. Het enthousiasme vanuit huisartsenpraktijken was er al, maar het daadwerkelijk realiseren van de stageplekken bleek lastig. Daarom is er draaiboek opgesteld om praktijken te ondersteunen bij het opzetten van stageplekken.
Benieuwd hoe je dit probleem nog meer kunt aanpakken? Lees het hele artikel over hoe de jeugd de toekomst is.
