Van Spaendonck wil ondernemers in het MKB helpen om hun werknemers optimaal te laten ontwikkelen en werkgevers in staat stellen om qua ontwikkelmogelijkheden te concurreren met de grote bedrijven.
Oplossingen gezocht: Heb jij een (deel)oplossing die werknemers binnen het MKB helpt zich verder te ontwikkelen en die past bij de proposities van Van Spaendonck? Lever dan voor 13 juni jouw pitch bij ons in!
Timeline challenge
- 31 mei 14.00u: online informatiebijeenkomst – meld je aan
- 13 juni 17.00u: Deadline deelname challenge
- Uiterlijk 20 juni: Bekendmaking selectie
- 30 juni: Live pitches / gesprekken met de geselecteerde pitchers – Top 3 selecteren
- Begin juli: verdieping en verkenning bij top 3 incl. business case
- 14 juli: bekendmaking winnaar
Enthousiast maar nog niet overtuigd? Laat je dan inspireren door onze vorige editie van de Van Spaendonck Innovatie Challenge: ‘HR-tools voor managers’ of lees extra informatie in ons eerdere nieuwsbericht: Van Spaendonck Innovatie Challenge ‘Ontwikkeling’.
Wissenraet Van Spaendonck is onderdeel van de Van Spaendonck groep.
