Belastingdienst verduidelijkt premie-inning bij sociale fondsen

Header circle
Circle

Twee jaar geleden publiceerde de kennisgroep Loonheffingen van de Belastingdienst een algemene zienswijze over het inhouden van premies bij sociale fondsen. Omdat er in de praktijk vragen bleven bestaan of werknemersbijdragen kwalificeren als negatief loon, hebben verschillende sociale fondsen de Belastingdienst om een formeel standpunt gevraagd.

KIKK Recreatie is dit jaar als een van de eerste sociale fondsen door de Belastingdienst beoordeeld. De Belastingdienst bevestigt in haar standpunt dat de verplichte werknemersbijdrage aan het fonds als negatief loon moet worden beschouwd. Dit betekent dat de bijdrage ten laste komt van het brutoloon van de werknemer en dus via inhouding op het salaris kan worden verwerkt.

Wanneer is sprake van negatief loon?

De Belastingdienst hanteert drie voorwaarden om te bepalen of een bijdrage als negatief loon kwalificeert:

  • Voordeelseis – De werknemer levert een verplichte bijdrage zonder daar een individueel afdwingbaar recht voor terug te krijgen.
  • Verstrekkingseis – De werkgever houdt de bijdrage in op het salaris en verantwoordt dit op de loonstrook.
  • Causaliteitseis – De verplichting tot betaling vloeit rechtstreeks voort uit de dienstbetrekking en is niet optioneel voor de werknemer.

Als aan deze drie voorwaarden wordt voldaan, wordt de werknemersbijdrage fiscaal aangemerkt als negatief loon.

Wat betekent dit voor sociale fondsen?

De bevestiging van de Belastingdienst geeft duidelijkheid over de fiscale verwerking van werknemersbijdragen. Voor sociale fondsen is het van belang om na te gaan of hun situatie aan dezelfde voorwaarden voldoet. Omdat de inrichting en cao-afspraken per fonds kunnen verschillen, kan de uitkomst per geval anders zijn.

Zelf een standpunt opvragen

Sociale fondsen die twijfelen over de fiscale kwalificatie van hun premie-inning doen er verstandig aan hun situatie zorgvuldig te analyseren. Als het nodig is, kan een formeel standpunt bij de Belastingdienst worden gevraagd, zodat werkgevers en werknemers zekerheid hebben over de juiste verwerking van de bijdragen.

Kennisbank

Hier vind je alle benodigde informatie op het gebied van samenwerken. Whitepapers, artikelen en blogs, geschreven door onze experts, die jou ondersteunen om vakinhoudelijk en procesmatig goede beslissingen te nemen.

Kennisbank

Nieuws

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Weigeren Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Accepteren Opslaan

Nieuwsbrief

Ontvang onze whitepapers en artikelen in je postvak!