Verduidelijking van systeem en beleid helpt gekwalificeerde coaches
In Nederland is er geen wettelijke bescherming of specifieke regelgeving om jezelf ‘coach’ te noemen. Hierdoor kunnen mensen met verschillende achtergronden en ervaringen zich als coach presenteren. Om de kwaliteit van coaching in Nederland te borgen, is in 2010 Stichting Registratie, kortweg StiR, opgericht.
Wissenraet Van Spaendonck ondersteunt StiR bij de werkzaamheden en verbetering van de processen.
Wie is StiR?
StiR is een onafhankelijke stichting die de beroepsregistraties en het register van coaches, teamcoaches en organisatiecoaches in Nederland beheert. StiR staat voor onafhankelijkheid en kwaliteit. Niet alleen van de aangesloten professionals, maar ook van de opleiders. Alle coaches in het register voldoen aan de hoge kwaliteitseisen van StiR.Â
Wat doet StiR?
Het uitgangspunt van StiR is dat begeleiding de sleutel is tot persoonlijke groei, professioneel succes en persoonlijk welzijn. De missie is eenvoudig maar krachtig: streven naar het bevorderen van de professionaliteit en kwaliteit van coaches in Nederland. Omdat iedereen recht heeft op hoogwaardige begeleiding om hun volledig potentieel te bereiken.Â
De uitdaging
Voor de accreditatie van scholing en de (her)registratie van coaches maakt StiR gebruik van het online platform PE-online. De inrichting van PE-online voldeed niet meer aan de wensen van StiR en de aangesloten coaches. Daarnaast waren de reglementen van StiR aan een update toe.Â
Een kritische evaluatie van de StiR reglementen & procedures en van het registratiesysteem PE-online, heeft geleid tot waardevolle verbeteringen.
Rob Kuppens, Verenigingsmanager van StiR – Stichting Registratie.
Projectdetails
StiR staat voor een hoge kwaliteit van coaching in Nederland. Het register biedt coachees en opdrachtgevers een openbaar overzicht van geregistreerde professionals. Om dit te faciliteren, werkt StiR samen met PE-online, een digitaal platform voor de accreditatie van scholing en de registratie en herregistratie van coaches.Â
Wat houdt PE in?
PE staat voor permanente educatie, het continu blijven leren en ontwikkelen door middel van bij- en nascholing en bijvoorbeeld ook intervisie. De uitgevoerde activiteiten worden bijgehouden in PE-online. In PE-online heeft elke coach een eigen dossier waar in één oogopslag de actuele status van de registratie te zien is en het aantal behaalde punten en de benodigde punten voor herregistratie.
Vereenvoudiging proces van herregistratie
Bij het gebruik van PE-online kwam een aantal beperkingen en onduidelijkheden aan het licht. Deze hadden betrekking op de gebruiksvriendelijkheid van het platform in combinatie met de eisen voor herregistratie van coaches. Daarom heeft StiR de eisen voor herregistratie verhelderd en PE-online vereenvoudigd, waardoor de herregistratie eisen en de manier van verwerking in PE-online logischer aansluiten. Â
Vernieuwde versie
De lancering van de nieuwe versie van PE-online bood meteen de gelegenheid om niet alleen technische verbeteringen door te voeren, maar ook om de reglementen en verschillende procedures van StiR te herzien. Zo is de technische verbetering van PE-online hand in hand gegaan met enkele beleidsveranderingen. Hierdoor is het herregistratieproces voor coaches nu efficiënter en gebruiksvriendelijker. Voor klanten van de coaches blijft het register van StiR daarmee een betrouwbare bron in de zoektoch naar een goede coach.
Benieuwd naar wat wij voor jou kunnen betekenen?
Laat je gegevens achter zodat we contact met je kunnen opnemen. Je ontvangt automatisch via e-mail een bevestiging van jouw contactverzoek.
Andere klantcases

Vitaliteit in de huisartsenzorg: een gezonde sector begint bij vitale medewerkers
Vitaliteit in de huisartsenzorg: een gezonde sector begint bij vitale medewerkers De huisartsenzorg staat onder druk. Werkdruk,…
Lees verder
Opstarten premie-inning Fonds Technische Groothandel
Opstarten premie-inning Fonds Technische Groothandel De technische groothandel is een brede en dynamische sector. Om duurzame arbeidsverhoudingen…
Lees verder
Hoe de NBBU leden inzicht biedt in een marktconform salarisgebouw
Hoe de NBBU leden inzicht biedt in een marktconform salarisgebouw De arbeidsmarkt verandert snel, en dat merken…
Lees verder
Geslaagd Audicienscongres & HoorzorgBeurs 2025 van AuDidakt
Geslaagd Audicienscongres & HoorzorgBeurs 2025 van AuDidakt Hoe breng je meer dan duizend audiciens bij elkaar, op…
Lees verder
Gezond en gemotiveerd werken in de zwembranche
Gezond en gemotiveerd werken in de zwembranche Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk thema in de zwembranche. Medewerkers…
Lees verder
SNA-keurmerk heeft inmiddels 5.100 gecertificeerde ondernemingen
SNA-keurmerk heeft inmiddels 5.100 gecertificeerde ondernemingen Begin 2025 stonden er ruim 5.100 ondernemingen (uitzendbureaus en aannemers van…
Lees verder
SSFH organiseert regiotafels voor meer lokale samenwerking
SSFH versterkt de huisartsenzorg door samenwerking te stimuleren via regiotafels om aan aan oplossingen te werken voor…
Lees verder
Samen achter een belangrijk thema staan
De VSR, Vereniging Schoonmaak Research, heeft samen met producenten van schoonmaakmiddelen, verenigd in de NVZ, het thema…
Lees verder
WiZZ lanceert arbeidsmarktcampagne ‘Laat je enthousiasme werken’
WiZZ lanceert de campagne ‘Laat je enthousiasme werken’ om talent te werven voor een veilige en waardevolle…
Lees verder
Familiedag 2024 in de Efteling: zo ontmoet Orsima de medewerkers
De Familiedag is een mooie kans om de medewerkers uit de sector echt te ontmoeten, met hen…
Lees verder
Het BI-Portal van FEDA biedt strategische marktinzichten
Hoe blijf je als bedrijf vooroplopen in een sector die continu in beweging is? FEDA, de branchevereniging…
Lees verder
CMHF Overheid zet zich in voor een sociaal veilige werkcultuur
CMHF Overheid zet zich in voor een sociaal veilige werkcultuur Een groot deel van Nederland werkt als…
Lees verder
SSFH op maat aan de slag met duurzame inzetbaarheid​
Er komt steeds maar aandacht voor het belang van duurzame inzetbaarheid: je medewerkers gezond en met plezier…
Lees verder
Verduidelijking van systeem en beleid helpt gekwalificeerde coaches
Verduidelijking van systeem en beleid helpt gekwalificeerde coaches In Nederland is er geen wettelijke bescherming of specifieke…
Lees verder
STGCP ondersteunt het onvertelde verhaal van de verzetsvrouwen van Trouw​
STGCP ondersteunt het onvertelde verhaal van de verzetsvrouwen van Trouw In de Nederlandse geschiedschrijving van de Tweede…
Lees verder
Stichting Normering Flexwonen houdt overzicht met Informis
Overzicht houden in een dynamische database Het onderwerp ‘arbeidsmigranten’ is veel in het nieuws. En de huisvesting…
Lees verder
Geslaagd symposium voor Firevaned​
Geslaagd symposium voor Firevaned Gemeenten moeten ervoor zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen.…
Lees verder
Meer grip op klachtenafhandeling
INretail is de brancheorganisatie voor iedereen met een (web)winkel in retail non-food. Als vereniging behartigen zij de…
Lees verder
Week van de Werkstress 2023
In 2023 organiseerde OVAL alweer de tiende editie van de Week van de Werkstress. Werkstress heeft een…
Lees verder
SSFH ondersteunt werkenden in de huisartsenzorg bij aanpak veilige werkplek
SSFH ontvangt steeds vaker signalen over agressie en ongewenst gedrag in de huisartsenzorg. Hoe kun je als…
Lees verder
Data als meerwaarde voor je leden
De ondernemers in het netwerk van branchevereniging FEDA zien allerlei uitdagingen op zich afkomen. Hoe gaan ze…
Lees verder
Een onafhankelijke geschillencommissie
De Geschillencommissie Arbodiensten | OVAL behandelt klachten over een (arbo)dienstverlener die lid is van OVAL of een…
Lees verder
Duurzame inzetbaarheid in beeld
De SFG, Stichting Sociaal Fonds voor de Gemaksvoedingindustrie, wil middels best practises werkgevers inspireren om met duurzame…
Lees verder
‘We moeten een nieuw contributiesysteem’
De Koninklijke Nederlandse Maatschappij voor Diergeneeskunde is de beroepsorganisatie voor dierenartsen in Nederland en heeft de afgelopen…
Lees verder
Georganiseerde en actuele marktinformatie vanuit FEIBP
FEIBP is de Europese federatie van landelijke verenigingen en individuele bedrijven, die producenten van borstel- en kwastenproducten…
Lees verder
Wil je groeien, dan moet je los durven laten
De huisartsenzorg heeft uitdagingen met betrekking tot het aantrekken van nieuwe instroom en het behouden van personeel.
Lees verder
Belang duurzame inzetbaarheid duidelijker door introductie SAM
De huisartsenzorg heeft uitdagingen met betrekking tot het aantrekken van nieuwe instroom en het behouden van personeel.
Lees verder
Samen met SSFH werken we aan gekwalificeerd personeel in de huisartsenzorg
De huisartsenzorg heeft uitdagingen met betrekking tot het aantrekken van nieuwe instroom en het behouden van personeel.
Lees verder
Organisatie Week van de Werkstress
In 2018 stopte het ministerie van SZW met de landelijke Week van de Werkstress. OVAL zag hierin…
Lees verder
Beheer van het register SMHV
Stichting Markering Houten Verpakkingen had behoefte aan beheer van SMHV en het Handboek SMHV, Wissenraet Van Spaendonck…
Lees verder
StiR registratie voor Professioneel begeleiders
Samen met StiR hebben wij het StiR-register strak en efficiënt ingericht. Reglementen zijn up to date en…
Lees verder
Inrichten van keurmerkstichting voor Stichting Normering Flexwonen
Door het inrichten van een keurmerkstichting voor SNF (Stichting Normering Flexwonen) heeft Wissenraet Van Spaendonck ervoor gezorgd…
Lees verder
Ledenonderzoek NVRA
De NVRA wil toegevoegde waarde blijven bieden voor haar leden en hoopt door middel van een ledenonderzoek…
Lees verder
Branchevereniging Voor Bedrijfshulpverlening Nederland
Samen met BVBN heeft Wissenraet Van Spaendonck de eerste stappen gezet naar het tot stand brengen van…
Lees verder
Bestuursondersteuning Stichting SFT
Sociaal Fonds Tandtechniek wilde de uitvoering, administratie en ondersteuning van het bestuur uit handen laten nemen. Dit…
Lees verder
Premie-inning HandelGroeit
HandelGroeit wilde graag de werkgeversadministratie en premie-inning uit handen laten nemen zodat de actviteiten van het fonds…
Lees verder
Inrichting pool en projectbureau LPBSO
Sinds 1 juli 2017 is het recht op een second opinion op het advies van de bedrijfsarts…
Lees verder
Organisatie FEFPEB congres
De EPV (Nederlandse Emballage- en Palletindustrie Vereniging) is één van de landelijke brancheorganisaties die lid zijn van…
Lees verder
Premie-inning Sociaal Fonds Handel in Bouwmaterialen
De vraag van het Sociaal Fonds Handel in Bouwmaterialen was om te zorgen dat de premie die…
Lees verder
Herpositionering VSR
Digitalisering en robotisering zijn aan een opmars bezig, ook in de schoonmaakbranche. Welke technische ontwikkelingen zijn dat,…
Lees verder
Voorlichtingsbijeenkomsten
Per 1 juli 2017 is de Arbowet gewijzigd. Deze wetswijziging heeft grote gevolgen voor werkgevers en werknemers.…
Lees verder
Verbetering hulpmiddelenzorg
ZonMW heeft in een advies richting Minister van VWS in 2015 aangegeven dat patiënten op dit moment…
Lees verder
Arbeidsmarktontwikkelingen in beeld
Brancheorganisaties hebben behoefte aan inzicht in relevante ontwikkelingen in branchespecifieke arbeidsvoorwaarden en arbeidsmarktontwikkelingen...
Lees verder
Keurmerk voor NRTO
De NRTO overwoog al een poos een NRTO-keurmerk in te voeren omdat ze een sterkere kwaliteitspositie wilden…
Lees verder
Ontwikkelen van een nieuwe website
De NVRA wilde middels een nieuwe website leden actiever betrekken bij de vereniging en potentiële leden enthousiasmeren…
Lees verder
Keurmerk voor het VSR-Kwaliteitsmeetsysteem
Hoe verstevigen we de positie van VSR-KMS als het meest onafhankelijke, wetenschappelijk onderbouwde, transparante en reproduceerbare kwaliteitsmeetsysteem…
Lees verder
The Reshoring Connection
Veel bedrijven hebben in de afgelopen decennia om hen moverende redenen hun productie naar het buitenland verplaatst.…
Lees verder
Beheer SNA keurmerk
Vraag van de opdrachtgever was het beheer van het SNA-keurmerk waaronder wordt verstaan: beheer van register van…
Lees verder
Bijdragen aan de verbetering kwaliteit van Wondzorg in Nederland
Wondbehandelingsmaterialen worden onvoldoende maatschappelijk en financieel gewaardeerd. Op welke wijze kan Nefemed borgen dat de toegevoegde waarde…
Lees verder
Organisatie Audicienscongres ‘Ruis’
Het audicienscongres georganiseerd door Audidakt moest van een 'moetje' omgevormd worden tot een event dat je niet…
Lees verder
Ontwikkelen van een kwaliteitsprogramma arbodienstverlening
De uitvoering van arbeidsgerelateerde zorg en de rol van de bedrijfsarts stond onder druk. Vraag van OVAL…
Lees verder
Inrichten van een Klachtencommissie
Ergatis, Medisch Expertise Centrum, had behoefte aan een onafhankelijke, externe afhandeling van klachten over haar dienstverlening. Uit…
Lees verder
Ontwikkeling Keurmerk Uitvaartzorg
Nadat de Vestigingswet werd afgeschaft en de uitvaartbranche een aantal malen negatief in de publiciteit is gekomen,…
Lees verder