Header circle
Circle
Oval featured image
Oval logo

Organisatie Week van de Werkstress

Vanaf 2014 organiseerde het ministerie van SZW de landelijke Week van de Werkstress. Zij stopte hier in 2018 mee en wilde het graag aan de markt overdragen. OVAL zag hierin een uitgelezen kans om zichzelf op dit belangrijke onderwerp maatschappelijk te profileren en heeft de coördinatie sinds 2018 overgenomen.

Wie is OVAL?
OVAL is de brancheorganisatie voor duurzame inzetbaarheid. Met een sterk netwerk van dienstverleners op het gebied van Vitaliteit, Activering en Loopbaan. 

Wat doet OVAL?
OVAL staat voor vitaliteit, plezier, ontwikkeling en perspectief. De leden zijn arbodiensten, loopbaanadviesbureaus, re-integratiebedrijven en interventiebureaus.  

De uitdaging
Coördineren van een breed gedragen, maatschappelijk relevante en kostenneutrale Week van de Werkstress

Oval quote
quote

Blijf in balans! is het actuele thema van de Week van de werkstress in coronatijd.

OVAL, Organisatie Week van de Werkstress

Oval projectdetails

Projectdetails

Vanaf 2014 organiseerde het ministerie van SZW de landelijke Week van de Werkstress. Zij stopte hier in 2018 mee en wilde het graag aan de markt overdragen. OVAL zag hierin een uitgelezen kans om zichzelf op dit belangrijke onderwerp maatschappelijk te profileren en heeft de coördinatie sinds 2018 overgenomen. De inhoudelijke focus is steeds meer verlegd van werkstress naar werkplezier, preventie en ontwikkeling. Op basis van een campagneplan werken een projectleider en een campagneteam met experts ieder jaar aan een campagneweek boordevol activiteiten. 

In 2019 werd een Week vol Werkplezier georganiseerd met iedere dag een ander thema. 

Het vervolg in 2020

In 2020 coördineert OVAL opnieuw de Week van de Werkstress, van 16 tot en met 20 november. Het thema dit jaar is: Blijf in balans!’. Hiermee wordt aangesloten op de actualiteit die voor veel werkenden onzekerheden en uitdagingen met zich meebrengt. Met aandacht voor thuiswerken, samenwerking en verbinding. De activiteiten zijn hierop aangepast en vinden vooral digitaal plaats. 

Lees hier meer over de Week van de Werkstress en meld jouw activiteit aan!

Share on twitter
Share on linkedin
Share on facebook

Benieuwd naar wat wij voor jou kunnen betekenen?

Laat je gegevens achter zodat we contact met je kunnen opnemen. Je ontvangt automatisch via e-mail een bevestiging van jouw contactverzoek.

Keurmerkscan

Andere klantcases

Ledenonderzoek NVRA featured

Ledenonderzoek NVRA

De NVRA wil toegevoegde waarde blijven bieden voor haar leden en hoopt door middel van een ledenonderzoek…

Lees verder
Herpositionering

Herpositionering VSR

Digitalisering en robotisering zijn aan een opmars bezig, ook in de schoonmaakbranche. Welke technische ontwikkelingen zijn dat,…

Lees verder
Keurmerk voor NRTO

Keurmerk voor NRTO

De NRTO overwoog al een poos een NRTO-keurmerk in te voeren omdat ze een sterkere kwaliteitspositie wilden…

Lees verder
Beheer SNA keurmerk

Beheer SNA keurmerk

Vraag van de opdrachtgever was het beheer van het SNA-keurmerk waaronder wordt verstaan: beheer van register van…

Lees verder