Geslaagd Audicienscongres & HoorzorgBeurs 2025 van AuDidakt
Hoe breng je meer dan duizend audiciens bij elkaar, op een manier die niet alleen leerzaam is maar ook inspireert? Dat is waar het Audicienscongres en HoorzorgBeurs om draaien – en de editie van 2025 vormde daar geen uitzondering op. Op 24 en 26 mei 2026 verzamelde ruim 1000 audiciens zich in de Evenementenhal in Gorinchem voor twee dagen inspiratie, netwerken en bijpraten.
Wie is AuDidakt?
AuDidakt is de centrale organisatie voor bij- en nascholing van audiciens in Nederland. De stichting zet zich in om de deskundigheid van audiciens te waarborgen en te versterken.
Wat doet AuDidakt?
AuDidakt stelt een kwalitatief scholingsaanbod beschikbaar en faciliteert inzicht in geaccrediteerde opleidingen via een overzichtelijke scholingskalender. Daarnaast organiseren ze elk jaar het Audicienscongres en de HoorzorgBeurs.
De uitdaging
Het transformeren van het Audicienscongres van een verplichting naar een inspirerend evenement dat professionals niet willen missen. Daarnaast het vergroten van de zichtbaarheid en betrokkenheid binnen de sector.
Het Audicienscongres is uitgegroeid tot een onmisbaar moment voor kennisdeling en netwerken binnen de hoorzorgsector.
Hans van der Kooij, Verenigingsmanager AuDidakt.
Projectdetails
De editie van 2025 stond volledig in het teken van horen, ontdekken, bijpraten en kennismaken met de nieuwste ontwikkelingen in de branche. Bijna 1.000 deelnemers stelden hun eigen programma samen uit een gevarieerd aanbod van 15 expertsessies en workshops, verspreid over twee dagen. Voor het volgen van vier sessies ontvingen audiciens 25 PE-punten.
Het Audicienscongres
Het Audicienscongres bood een verdiepend programma met 15 geaccrediteerde expertsessies en workshops. Deelnemers konden hun eigen route bepalen en zich verdiepen in thema’s zoals geautomatiseerde hoorzorg, Acceptance and Commitment Therapy (ACT), Artificial Intelligence (AI), audits vanuit StAr en nog veel meer.
De sessies waren praktijkgericht en interactief, met ruimte voor het uitwisselen van kennis en ervaringen. Voor veel deelnemers vormde het congres een waardevolle aanvulling op hun professionele ontwikkeling.
De HoorzorgBeurs
De beursvloer was het centrale ontmoetingspunt van het tweedaagse evenement. Professionals uit de branche kwamen hier samen om nieuwe innovaties te ontdekken en collega’s te spreken. Standhouders pakten zichtbaar uit, met onder andere een museum, een silent disco en een ijskar – elementen die bijdroegen aan de informele en open sfeer op de beursvloer.
Evaluatie
Beide dagen werden gemiddeld gewaardeerd met een 7,5. Deelnemers gaven aan dat ze het evenement als leerzaam, inspirerend én verbindend hebben ervaren. Er werd onder andere benoemd:
- “De sfeer was fantastisch, en ontzettend fijn om iedereen op de beursvloer weer te zien.”
- “Alles was top geregeld. Er waren interessante sessies en de sfeer die er heerste vond ik heel aangenaam.”
- “Voor mij was het vooral het contact met collega’s en oud-collega’s dat deze dagen bijzonder maakte. Dit gecombineerd met de leerzame sessies en een interessante beursvloer maakte het een topdag.”
We zijn ook al volop bezig met de voorbereiding voor volgend jaar. Op 30 mei en 1 juni 2026 vindt de volgende editie van het Audicienscongres en HoorzorgBeurs 2025 plaats bij de Midden Nederland Hallen in Barneveld.
Benieuwd naar de sfeer van dit jaar? Bekijk dan de aftermovie voor een impressie van beide dagen. Of heb je zelf plannen voor een congres of beurs en ben je benieuwd hoe wij kunnen ondersteunen? Neem dan contact met ons op. We denken graag met je mee.
*Foto’s zijn gemaakt door Earline.
Benieuwd naar wat wij voor jou kunnen betekenen?
Laat je gegevens achter zodat we contact met je kunnen opnemen. Je ontvangt automatisch via e-mail een bevestiging van jouw contactverzoek.
Andere klantcases
Geslaagd Audicienscongres & HoorzorgBeurs 2025 van AuDidakt
SSFH versterkt de huisartsenzorg door samenwerking te stimuleren via regiotafels om aan aan oplossingen te werken voor…
Lees verderGezond en gemotiveerd werken in de zwembranche
SSFH versterkt de huisartsenzorg door samenwerking te stimuleren via regiotafels om aan aan oplossingen te werken voor…
Lees verderSNA-keurmerk heeft inmiddels 5.100 gecertificeerde ondernemingen
SSFH versterkt de huisartsenzorg door samenwerking te stimuleren via regiotafels om aan aan oplossingen te werken voor…
Lees verderSSFH organiseert regiotafels voor meer lokale samenwerking
SSFH versterkt de huisartsenzorg door samenwerking te stimuleren via regiotafels om aan aan oplossingen te werken voor…
Lees verderSamen achter een belangrijk thema staan
De VSR, Vereniging Schoonmaak Research, heeft samen met producenten van schoonmaakmiddelen, verenigd in de NVZ, het thema…
Lees verderWiZZ lanceert arbeidsmarktcampagne ‘Laat je enthousiasme werken’
WiZZ lanceert de campagne ‘Laat je enthousiasme werken’ om talent te werven voor een veilige en waardevolle…
Lees verderFamiliedag 2024 in de Efteling: zo ontmoet Orsima de medewerkers
De Familiedag is een mooie kans om de medewerkers uit de sector echt te ontmoeten, met hen…
Lees verderHet BI-Portal van FEDA biedt strategische marktinzichten
Hoe blijf je als bedrijf vooroplopen in een sector die continu in beweging is? FEDA, de branchevereniging…
Lees verderCMHF Overheid zet zich in voor een sociaal veilige werkcultuur
Er komt steeds maar aandacht voor het belang van duurzame inzetbaarheid: je medewerkers gezond en met plezier…
Lees verderSSFH op maat aan de slag met duurzame inzetbaarheid
Er komt steeds maar aandacht voor het belang van duurzame inzetbaarheid: je medewerkers gezond en met plezier…
Lees verderVerduidelijking van systeem en beleid helpt gekwalificeerde coaches
Verduidelijking van systeem en beleid helpt gekwalificeerde coaches In Nederland is er geen wettelijke bescherming of specifieke…
Lees verderSTGCP ondersteunt het onvertelde verhaal van de verzetsvrouwen van Trouw
STGCP ondersteunt het onvertelde verhaal van de verzetsvrouwen van Trouw In de Nederlandse geschiedschrijving van de Tweede…
Lees verderStichting Normering Flexwonen houdt overzicht met Informis
Overzicht houden in een dynamische database Het onderwerp ‘arbeidsmigranten’ is veel in het nieuws. En de huisvesting…
Lees verderGeslaagd symposium voor Firevaned
Geslaagd symposium voor Firevaned Gemeenten moeten ervoor zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen.…
Lees verderMeer grip op klachtenafhandeling
INretail is de brancheorganisatie voor iedereen met een (web)winkel in retail non-food. Als vereniging behartigen zij de…
Lees verderWeek van de Werkstress 2023
In 2023 organiseerde OVAL alweer de tiende editie van de Week van de Werkstress. Werkstress heeft een…
Lees verderSSFH ondersteunt werkenden in de huisartsenzorg bij aanpak veilige werkplek
SSFH ontvangt steeds vaker signalen over agressie en ongewenst gedrag in de huisartsenzorg. Hoe kun je als…
Lees verderData als meerwaarde voor je leden
De ondernemers in het netwerk van branchevereniging FEDA zien allerlei uitdagingen op zich afkomen. Hoe gaan ze…
Lees verderEen onafhankelijke geschillencommissie
De Geschillencommissie Arbodiensten | OVAL behandelt klachten over een (arbo)dienstverlener die lid is van OVAL of een…
Lees verderDuurzame inzetbaarheid in beeld
De SFG, Stichting Sociaal Fonds voor de Gemaksvoedingindustrie, wil middels best practises werkgevers inspireren om met duurzame…
Lees verder‘We moeten een nieuw contributiesysteem’
De Koninklijke Nederlandse Maatschappij voor Diergeneeskunde is de beroepsorganisatie voor dierenartsen in Nederland en heeft de afgelopen…
Lees verderGeorganiseerde en actuele marktinformatie vanuit FEIBP
FEIBP is de Europese federatie van landelijke verenigingen en individuele bedrijven, die producenten van borstel- en kwastenproducten…
Lees verderWil je groeien, dan moet je los durven laten
De huisartsenzorg heeft uitdagingen met betrekking tot het aantrekken van nieuwe instroom en het behouden van personeel.
Lees verderBelang duurzame inzetbaarheid duidelijker door introductie SAM
De huisartsenzorg heeft uitdagingen met betrekking tot het aantrekken van nieuwe instroom en het behouden van personeel.
Lees verderSamen met SSFH werken we aan gekwalificeerd personeel in de huisartsenzorg
De huisartsenzorg heeft uitdagingen met betrekking tot het aantrekken van nieuwe instroom en het behouden van personeel.
Lees verderOrganisatie Week van de Werkstress
In 2018 stopte het ministerie van SZW met de landelijke Week van de Werkstress. OVAL zag hierin…
Lees verderBeheer van het register SMHV
Stichting Markering Houten Verpakkingen had behoefte aan beheer van SMHV en het Handboek SMHV, Wissenraet Van Spaendonck…
Lees verderStiR registratie voor Professioneel begeleiders
Samen met StiR hebben wij het StiR-register strak en efficiënt ingericht. Reglementen zijn up to date en…
Lees verderInrichten van keurmerkstichting voor Stichting Normering Flexwonen
Door het inrichten van een keurmerkstichting voor SNF (Stichting Normering Flexwonen) heeft Wissenraet Van Spaendonck ervoor gezorgd…
Lees verderLedenonderzoek NVRA
De NVRA wil toegevoegde waarde blijven bieden voor haar leden en hoopt door middel van een ledenonderzoek…
Lees verderBranchevereniging Voor Bedrijfshulpverlening Nederland
Samen met BVBN heeft Wissenraet Van Spaendonck de eerste stappen gezet naar het tot stand brengen van…
Lees verderBestuursondersteuning Stichting SFT
Sociaal Fonds Tandtechniek wilde de uitvoering, administratie en ondersteuning van het bestuur uit handen laten nemen. Dit…
Lees verderPremie-inning HandelGroeit
HandelGroeit wilde graag de werkgeversadministratie en premie-inning uit handen laten nemen zodat de actviteiten van het fonds…
Lees verderInrichting pool en projectbureau LPBSO
Sinds 1 juli 2017 is het recht op een second opinion op het advies van de bedrijfsarts…
Lees verderOrganisatie FEFPEB congres
De EPV (Nederlandse Emballage- en Palletindustrie Vereniging) is één van de landelijke brancheorganisaties die lid zijn van…
Lees verderPremie-inning Sociaal Fonds Handel in Bouwmaterialen
De vraag van het Sociaal Fonds Handel in Bouwmaterialen was om te zorgen dat de premie die…
Lees verderHerpositionering VSR
Digitalisering en robotisering zijn aan een opmars bezig, ook in de schoonmaakbranche. Welke technische ontwikkelingen zijn dat,…
Lees verderVoorlichtingsbijeenkomsten
Per 1 juli 2017 is de Arbowet gewijzigd. Deze wetswijziging heeft grote gevolgen voor werkgevers en werknemers.…
Lees verderVerbetering hulpmiddelenzorg
ZonMW heeft in een advies richting Minister van VWS in 2015 aangegeven dat patiënten op dit moment…
Lees verderArbeidsmarktontwikkelingen in beeld
Brancheorganisaties hebben behoefte aan inzicht in relevante ontwikkelingen in branchespecifieke arbeidsvoorwaarden en arbeidsmarktontwikkelingen...
Lees verderKeurmerk voor NRTO
De NRTO overwoog al een poos een NRTO-keurmerk in te voeren omdat ze een sterkere kwaliteitspositie wilden…
Lees verderOntwikkelen van een nieuwe website
De NVRA wilde middels een nieuwe website leden actiever betrekken bij de vereniging en potentiële leden enthousiasmeren…
Lees verderKeurmerk voor het VSR-Kwaliteitsmeetsysteem
Hoe verstevigen we de positie van VSR-KMS als het meest onafhankelijke, wetenschappelijk onderbouwde, transparante en reproduceerbare kwaliteitsmeetsysteem…
Lees verderThe Reshoring Connection
Veel bedrijven hebben in de afgelopen decennia om hen moverende redenen hun productie naar het buitenland verplaatst.…
Lees verderBeheer SNA keurmerk
Vraag van de opdrachtgever was het beheer van het SNA-keurmerk waaronder wordt verstaan: beheer van register van…
Lees verderBijdragen aan de verbetering kwaliteit van Wondzorg in Nederland
Wondbehandelingsmaterialen worden onvoldoende maatschappelijk en financieel gewaardeerd. Op welke wijze kan Nefemed borgen dat de toegevoegde waarde…
Lees verderOrganisatie Audicienscongres ‘Ruis’
Het audicienscongres georganiseerd door Audidakt moest van een 'moetje' omgevormd worden tot een event dat je niet…
Lees verderOntwikkelen van een kwaliteitsprogramma arbodienstverlening
De uitvoering van arbeidsgerelateerde zorg en de rol van de bedrijfsarts stond onder druk. Vraag van OVAL…
Lees verderInrichten van een Klachtencommissie
Ergatis, Medisch Expertise Centrum, had behoefte aan een onafhankelijke, externe afhandeling van klachten over haar dienstverlening. Uit…
Lees verderOntwikkeling Keurmerk Uitvaartzorg
Nadat de Vestigingswet werd afgeschaft en de uitvaartbranche een aantal malen negatief in de publiciteit is gekomen,…
Lees verder