Zoek binnen onze kennisbank

Naar bijvoorbeeld documenten, whitepapers, publicaties

De nieuwe kijk op de arbeidsmarkt vraagt om écht ondernemerschap

artikel

Als directeur arbeidsmarkt bij Randstad analyseert Marjolein ten Hoonte trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Ze maakt haar bevindingen toegankelijk met artikelen, lezingen, gastdocentschappen en als spreker voor radio en televisie. “Als organisatie willen wij hiermee een bijdrage leveren aan de veranderende arbeidsmarkt”. We voelen allemaal dat er iets speelt en verandert in de wereld en dus ook op de arbeidsmarkt. De oude zekerheid om vanaf school tot aan de pensioengerechtigde leeftijd bij een bedrijf te werken in een vastomlijnde functie is er niet meer bij. “Hoe kan men met een zekere zekerheid in de toekomstige maatschappij leven, wonen, werken, leren en uitrusten?”

Onzekere uitkomst
Marjolein stelt: “Ontwikkelingen kun je alleen bijbenen met bewegen en aanpassen”. Het is weliswaar een andere wereld, maar volgens haar niet per se een onzekerdere of onveiligere wereld. “Maar dan moeten we wel bepaalde zaken toekomstgerichter gaan organiseren. Ik merk dat mensen het lastig vinden om naar een niet-vastomlijnd doel te bewegen. We kennen binnen de arbeidsmarkt de factoren die arbeid beïnvloeden maar de uitkomst waar we dan heen zouden moeten bewegen, is onbekend”. Ze doelt hier vooral op factoren als technologische ontwikkelingen, verduurzaming, de steeds ouder
wordende mens en globalisering 4.0.

Download hieronder het hele artikel.

Download publicatie

2019-05/marjolein-ten-hoonte.pdf pdf