In deze podcast gaat collega Roel Fransen in op het belang van de dialoog tussen werknemers en werkgevers, ook in moeilijke tijden. Dit geldt voor zowel bedrijfs- en brancheniveau. We blikken in deze podcast terug op gebeurtenissen in de geschiedenis en kijken van daar uit welke lessen we kunnen meenemen voor de toekomst.
Beluister hier de podcastAkkoord van Wassenaar
– Poldermodel: overleg op alle niveaus
– Werknemersorganisaties bereid loonmatiging toe te passen in ruil voor arbeidstijdverkorting
– Hoe bindend waren de stellingen uit dit akkoord?
Welke aspecten waren van belang voor het akkoord van Wassenaar?
– Gezamenlijk belang
– Noodzaak leidt tot actie
– Transparantie naar de achterban
Toekomst
– Nieuw akkoord van Wassenaar door economische malaise?
– Werkgevers en werknemers lijken tot elkaar veroordeeld om samen te werken
De podcast is hier te beluisteren
Heb je geen Spotify-account? Klik dan hier om de podcast te beluisteren.
Bekijk ook de volgende pagina’s voor meer informatie over strategische samenwerking of de toekomstbestendigheid van verenigingen.
