Van 12 tot en met 15 november wordt voor de vijfde keer de ‘Week van de Werkstress’ georganiseerd. Tijdens deze week zetten honderden bedrijven in Nederland werkplezier centraal. En daar doen wij natuurlijk ook aan mee! Yoga, gezonde lunchwandelingen, loopbaanbegeleiding en een Yahtzeecompetitie. Wij zijn klaar voor de Week van de Werkstress!
Dit jaar wordt de Week van de Werkstress voor het eerst georganiseerd door OVAL, brancheorganisatie voor duurzame inzetbaarheid én klant van Wissenraet van Spaendonck.
Uit onderzoek van TNO blijkt dat door voldoende werkplezier wordt voorkomen dat gezonde werkdruk omslaat in ongezonde werkstress.
De één haalt werkplezier uit de samenwerking met collega’s, de ander vindt autonomie bij de aanpak van het werk of waardering belangrijk. In opdracht van OVAL is onderzoek uitgevoerd onder een representatieve groep werkgevers en werknemers naar oplossingen die zij als meest succesvol zien om het werkplezier te verhogen. Hieruit zijn negen tips voortgekomen om het werkplezier te vergroten en werkstress te voorkomen.
Werkplezier Top 10
1. Geef je medewerkers vrijheid bij de aanpak van hun werk.
2. Steun je medewerkers door oprechte aandacht en betrokkenheid te tonen.
3. Laat je waardering blijken voor het werk van je medewerkers.
4. Bied flexibele werktijden aan als dit mogelijk is.
5. Stem de hoeveelheid werk af op de capaciteit van je medewerkers.
6. Geef je collega’s complimenten!
7. Zorg ervoor dat de juiste persoon de juiste klus uitvoert.
8. Investeer in de sterke kanten van je medewerkers.
9. Vier successen; zorg dat resultaten en inzet niet ongezien blijven.
10. ?
Werkend Nederland gaat samen op zoek naar de tiende tip.
Iedereen kan zijn eigen favoriete tip voor meer werkplezier insturen via info@werkpleziertop10.nl.
Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar de website van de Week van de Werkstress.
Bron: Week van de Werkstress
